Ako želite da i u vašoj udruzi ili organizaciji provedemo neku od naših edukativnih programa ili imate dodatnih pitanja, za ponudu nam se javite na zora@udrugazora.hr ili na 040/395-344
Naše reference pročitajte ovdje.
Udruga Zora. Educiramo. Surađujemo. Kreiramo svijet u kojem živimo.
Edukcijski centar, interaktivne radionice, predavanja.
Provodimo radionice raznih tema kao i programe dizanja kapaciteta. O nekima pročitajte ovdje:
CH-Q metoda, Swiss career qualification program je usmjeren na poticanje i razvoj vještina upravljanja karijerom i upravljanja osobnim i profesionalnim razvojem.
Cilj mu je povećati svijest o vlastitim potencijalima, vještinama i kompetencijama te potaknuti sudionike na rad na svom profesionalnom razvoju.
Osnovno načelo CH-Q treninga je načelo cjeloživotnog učenja – povećanje svjesnosti pojedinca o vlastitim mogućnostima (self-concept), povećanje sposobnosti djelovanja (osnaživanje) i povećanje profesionalne fleksibilnosti/mobilnosti (održive vještine za tržište rada).
U Nizemskoj se aktivno koristi od 1998. kao nacionalni program podržan/provođen od vlade, obrazovnih institucija i organizacija koje rade savjetovanje na desetke tisuća nezaposlenih osoba, osoba koje žele promijenu karijera ili pak učenika i studenata kao pomoć pri pravilnom izboru srednje škole i fakulteta.
U Hrvatskoj se metoda počela razvijati 2012. godine. U Udruzi Zora u sklopu Edukacijskog centra provodimo edukacije po ovoj metodi sa nezaposlenim osobama već dvije godine, te je do sada pokazala iznimnu uspješnost u smislu postotka zaposlenih osoba nakon završavanja edukacije. Edukaciju provodi certificirana trenerica treće razine CH-Q metode Marina Kolar (License NL-CHQ03-1114).
Više o CH-Q metodi pročitajte ovdje.
Ženska prava
Koja su to ženska prava, zbog čega se krše te na koji način neravnopravni odnosi između muškaraca i žena utječu na rodno uvjetovano nasilje?
Osvještavamo predrasude i zajednički definiramo pozitivne načine za osnaživanje žena. Potičemo žene na jednakopravno djelovanje i u javnoj i u privatnoj sferi života.
Prevencija nasilja u mladenačkim vezama
Gdje je tanka granica između ljubavi i raznih oblika nasilja u mladenačkim vezama? Koji su oblici nasilja koje mladi najčešće koriste u svojim vezama? Na koji način nasilje u vezama utječe na razvoj osobe i na formiranje veza u kasnijoj dobi? Koje su razlike između spola i roda te zbog čega se nasilno ponašanje uopće događa?
Kako prepoznati nasilje, kako prepoznati nasilnika/icu, kako prepoznati žrtvu, te na koji način mi možemo reagirati i kome se obratiti? Saznajte.
Nasilje u obitelji
Učimo o spolu i rodu, o rodnim kutijama, očekivanjima društva od muškaraca i žena, te na koji način ona utječu na rodno uvjetovano nasilje. Kako funkcionira ciklus u nasilnoj vezi, koji su oblici nasilja te kako utječu na cijelu obitelj?
Koji je zakonski okvir te kome se obratiti? Na koji način smo mi kao promatrači odgovorni reagirati? U ugodnom i sigurnom okruženju zajednički prolazimo vježbe ovih tema.
Osnove knjigovodstva neprofitnih organizacija
Knjigovodstvo neprofitnih organizacija razlikuje se od knjigovodstva poduzeća i definirano je drugim zakonima (Uredba o računovodstvu neprofitnih organizacija i ostali akti) zbog čega pravilno vođenje knjigovodstva udruga često predstavlja problem knjigovodstvenim servisima. Udruge su specifične u svom poslovanju i zbog istovremenog knjigovodstvenog praćenja projekata i izvještavanja donatora te potrebe za uspostavljanjem dodatnih evidencija i planiranja troškova.
Na ovoj radionici ili predavanju učimo kako voditi knjigovodstvo udruge u skladu sa svim Zakonima RH, te kako voditi evidencije koje su potrebne za izvještavanje donatora. Teme radionica vezane uz knjigovodstvo i financije možemo zajednički kreirati prema vašim specifičnim potrebama (plaće i naknade, izvještavanje, putni nalozi, planiranje troškova…)
Uvod u spolno reproduktivno zdravlje
Pravo na reproduktivno zdravlje dio je općih ljudskih prava i donosi velike prednosti pojedincima, obiteljima i zajednici u cjelini. Stoga svako suvremeno društvo organizira reproduktivnu zdravstvenu zaštitu kojom se provodi prevencija, dijagnostika, liječenje, zdravstveni odgoj i savjetovanje. Točne informacije i podrška, kao i preventivno djelovanje najefektivnije su metode borbe protiv spolno prenosivih infekcija, neplanirane trudnoće i rizičnog spolnog ponašanja.
Ovisno o potrebama grupe i/ili organizatora radionice, teme koje obrađujemo na radionici su: vršnjački pritisak, kontracepcija, spolno prenosive infekcije/bolesti, mitovi o spolno reproduktivnom zdravlju… Radionica je namijenjena mladima.
Nenasilna komunikacija
Koje su osnovne tehnike nenasilne komunikacije i kako ih primjenjivati u svakodnevnom životu? Zbog čega je nenasilna komunikacija komunikacija u kojoj svi dobivaju, a osobito u svakodnevnim obiteljskim i poslovnim odnosima.
Nenasilna komunikacija utemeljena je na jeziku i komunikacijskim vještinama koje jačaju našu sposobnost da ostanemo ljudska bića, čak i u teškim uvjetima.
Vještine aktivnog slušanja, JA-govora i davanja povratne informacije samo su neke od vještina koje nam omogućuju da komuniciramo na pravilan način.
Suradnja i timski rad
Briga za pojedinca u grupi i osjećaj sigurnosti, korisnosti i pripadnosti djeluju motivirajuće za svako obiteljsko i radno okruženje.
U sklopu ove radionice sudionici/ice se bolje upoznaju, uče o timskom radu te kako ovakav oblik rada može unaprijediti njihovo zajedničko djelovanje.
Radionica je posebno korisna za izgradnju timova koji u budućnosti moraju zajednički djelovati, jer doprinosi stvaranju boljih međuljudskih odnosa te boljih rezultata.
Menadžment volontera (za organizatore volontiranja)
Naučite koji je zakonski okvir za volontiranje i kako uspostaviti volonterski program prema svim koracima menadžmenta volontera. Na ovoj radionici ćete kroz interaktivan rad kreirati osnovni volonterski program za svoju udrugu/organizaciju kako bi s uvođenjem volontera na pravi način mogli krenuti već sljedeći dan.
Udruga Zora je dobitnica Državne nagrade za volontiranje u 2011. godini, najvišeg priznanja koje Republika Hrvatska dodjeljuje za volontiranje, doprinos razvoju volonterstva i razvoj volonterskih aktivnosti. Sljedeće godine možda ćete to biti vi.
Ja volonter/ka (za potencijalne volontere)
Koja su prava i odgovornosti volontera? Zašto uopće volontirati i kako se odvažiti na prvi korak?
Udruge/organizacije mogu organizirati ovu radionicu i za svoje potencijalne volontere kao prvi korak upoznavanja s volontiranjem prema Zakonu o volontiranju, na kojoj ćemo ih motivirati za djelovanje i naučiti kako organizirati volonterske akcije.
Na taj način i budući se volonteri dodatno upoznaju i povezuju te pronalaze svoje mjesto u vašem timu.
Žene i vođenje
Radionicom osnažujemo i potičemo žene na aktivnije sudjelovanje u lokalnoj zajednici. Povećavamo senzibilitet za pitanja ravnopravnosti spolova te potičemo razumijevanje i suradnju. Na radionici obrađujemo vještine vođenja, komunikacijske vještine, suradnju, vještine javnog nastupa i ženska prava.
Rad s medijima
Naučite kako komunicirati s medijima i na koji način planirati i provesti medijsku kampanju. Saznajte kako napisati kvalitetan dopis, organizirati konferenciju za novinare, izraditi vlastitu baza medija i novinara te čujte mnoge savjete za bolje predstavljanje svoje organizacije u javnosti. Ne zaboravite – ako mediji nisu popratili vašu aktivnost, kao da se nije ni dogodila.
Organizacija kampanja i akcija
Dobrim planiranjem možete izbjeći mnoge pogreške, stoga ćemo na ovoj radionici naučiti kako planirati kampanju, organizirati akciju, izraditi akcijski plan, uključiti volontere, medije i korisnike, kako provesti akciju i evaluirati je. Naučite najbolji način za osvještavanje šire javnosti o temi kojom se bavite, izgradite pozitivan imidž i steknite potporu javnosti i medija.
Provodimo poludnevne, jednodnevne i višednevne radionice i predavanja.
Pri planiranju radionice vodimo brigu o vašim stvarnim potrebama kao i o potrebama i očekivanjima sudionika/ica radionice. Svaku radionicu kreiramo posebno za vašu organizaciju.
